岗位职责
1.周全认真教务处治理事情。凭证学院对教学事情的总体指导意见和安排 ，在主管院长的指导下 ，组织教务处全体职员举行分工落实 ，催促、指导、检查教务处各岗位职员事情的落实希望情形 ，并对其业绩举行审核。
2.认真组织一样平常教学检查事情。相识和掌握教学运转动态 ，实时向学院向导汇报教学中的种种问题 ，并提出刷新意见和建议。
3.认真学院专业设置的催促落实与协调。凭证学院关于专业建设的指导目的 ，认真提出详细的实验意见 ，并组织落实。认真对各专业运行情形组织调研 ，在主管院长指导下实时有用地资助化解专业建设历程中的矛盾和问题。认真组织制订各项专业建设检查评价标准 ，催促检查各系专业建设目的实验希望情形 ，认真组织新增专业的审核和申报事情。
4.认真学院课程刷新的组织与协调。相识各系课程刷新方面的动向及相关信息 ，加入各系课程刷新问题的钻研 ，认真相关履历的推广事情。协同有关教学单位提出课程刷新思绪 ，制订审核评价标准 ，催促落实各阶段课程建设目的。
5.认真学院的课本建设事情。
6.加入学院的师资步队建设事情 ，协同人事处做好新西席引进历程中的质量审核。
7.认真种种考试的组织实验事情。
8.认真各教学单位教学营业审核事情。
9.认真全院教学事情的运行督导、评价等事情。
10.认真全院各专业职业手艺判断事情的组织与协调。
11.完成学院向导交办的种种暂时性事情 ，凭证签署的任期目的推行职责 ，完成预定事情目的。
