第一章 总则
第一条 为规范和推进学院学生实习事情，维护实习学生、学院和企业的正当权益，凭证《中华人民共和国劳动法》以及教育部等五部分《关于印发<职业学校学生实习治理划定>的通知》有关划定，学院本着“以效劳为宗旨、以就业为导向”的原则，团结学院现实，特制订本步伐 。
第二条 本步伐所称实习，是指学院凭证专业作育目的要求和人才作育计划安排，由学院安排或者经学院批准自行到企（事）业等单位（以下简称实习单位）举行专业手艺作育的实践性教育教学运动，包括熟悉实习、跟岗实习和顶岗实习等形式 。
第三条 实习是教学的主要环节，是实现人才作育模式刷新立异的主要途径，是专业教学妄想的主要组成部分；关于作育学生优异的职业品德、熟练的专业手艺、较强的可一连生长能力等具有主要的意义 。
第二章 基来源则
第四条 组织学生实习，必需遵照以下原则：
（一）周全贯彻教育目的，实验素质教育，坚持教育与生产劳动和社会实践相团结，遵照学生生长纪律和职业能力形成纪律，作育学生职业品德、职业手艺、立异创业能力，增进学生周全生长和就业 。
（二）遵照注重清静、育人为本、学以致用、理论与实践相团结的原则 。
（三）实习岗位应切合专业作育目的要求，与学生所学专业对口或相近；或者学生凭证就业需求，在学院的安排下，自愿选择实习岗位 。
（四）安排学生实习，其岗位事情情形和清静要与学生身心康健相顺应，不得违反国家执法划定和公序良俗 。不得通过中介署理机构组织、安排和治理学生的顶岗实习事情 。
第三章 实习工具和时间
第五条 实习一样平常安排在结业年级举行 。实习是学生结业前在学院内外组织实验的综合实践教学环节，由学院教务处统一治理，各系组织实验，学生结业前均须加入，不得免修 。
第六条 跟岗实习、顶岗实习原则上安排在第5或第6学期，顶岗实习的时间一样平常为6个月，各专业可凭证现实需求举行调解，在人才作育计划中做明确划定 。
第四章 组织与治理
第七条 教务处认真制订学生实习清静治理划定、实习学生清静及突发事务应急预案等，统筹指导各系学生实习事情；各系认真学生实习的监视治理，并将学生跟岗实习、顶岗实习情形报教务处、招生就业处备案 。
第八条 招生就业处要选择正当谋划、治理规范、实习装备完整、切合清静生产执律例则要求的实习单位安排学生实习 。在确定实习单位前，由招生就业处牵头，相关处室及各系配合举行实地考察评估并形成书面报告，考察内容包括：单位资质、诚信状态、治理水平、实习岗位性子和内容、事情时间、事情情形、生涯情形以及康健包管、清静防护等 。
第九条 各系认真本单位各专业实习教学的向导与组织、治理事情以及学生实习中的各项详细事情，主要职责是：
（一）凭证专业要求建设院外实训基地；联系实习单位，签署实习协议；认真与实习单位相同协调 。
（二）在学生实习前，对学生举行发动、培训和教育，资助学生明确实习目的、使命、要领和审核步伐，并对学生举行以法制看法、清静知识、提防手艺、实习单位规章制度等为主要内容的清静教育，杜绝种种意外事故爆发 。
（三）凭证专业人才作育计划，将实习纳入教学妄想 。组织制订实习妄想，实习妄想应在实习前一周发给学生 。
（四）组织实验实习妄想，包括确定指导西席、学生的分组及实习历程的治理等 。
（五）检查实习的希望情形，处置惩罚种种突发事务 。
（六）认真制订实习的审核标准及实验细则等 。
（七）按要求配备校方实习指导西席，认真与实习单位相同；检查本单位各专业实习历程治理情形，检查实习质量，总结、交流实习教学履历；处置惩罚学生实习时代爆发的重大事务并向学院主管向导汇报 。
（八）完成实习效果评定、资料归档等事情；整理保管实习教学质料，并按划定上报有关质料 。
第十条 实习单位是实习教育运动的直接担负者，是“生产”的主导者，主要职责是：
（一）吸收实习学生前，实习单位需配合学院制订好实习妄想，设置好指导西席，明确实习学生的实习使命，落实勤学生实习岗位和食宿安排等事情，认真对实习学生的实习历程举行全程治理和效果审核 。
（二）实习单位要合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不凌驾实习单位在岗职工总数的10%，在详细岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20% 。
（三）实习历程中，指定一位主管实习的向导，认真实习的安排，认真实习学生的清静教育和一样平常治理，与指导西席与学院实时联系，客观真实地反响学生的实习情形 。
（四）实习单位要参考本单位相同岗位的酬金标准和顶岗实习学生的事情量、事情强度、事情时间等因素，合理确定顶岗实习酬金，原则上不低于本单位相同岗位试用期人为标准的80%，并凭证实习协议约定，以钱币形式实时、足额支付给学生 。
（五）实习单位要执行相关清静生产标准，健全清静生产规章制度和操作规程，制订生产清静事故应抢救援预案，配备须要的清静包管器材和劳动防护用品，增强对实习学生的清静生产教育培训和治理，包管学生实习时代的人身清静和康健 。
对违反本步伐和违反实习协议的实习单位，学院可凭证情形调解实习安排，并凭证实习协议要求实习单位肩负相关责任 。
第十一条 指导西席分为校方实习指导西席和实习单位指导西席 。指导西席的主要职责是：
（一）校方实习指导西席要团结学生实习岗位，制订学生详细的实习计划和妄想 。实习妄想应包括：实习目的与要求、实习时间的安排、实习内容与使命、实习要领与办法、实习纪律、实习总结与审核等 。做好实习前的准备事情 。
（二）校方实习指导西席应与实习单位指导西席亲近相同，资助解决学生实习中保存的问题；带队西席认真实习学生的一样平常治理，认真与实习单位主管实习生的向导、部分治理职员、企业手艺职员及师傅等经常相同，做勤学生的头脑事情，认真学生审核事情 。
（三）实习单位指导西席详细认真学生实习时代的组织治理、手艺训练等事情，做勤学生实习时代的考勤、营业审核、实习判断、清静教育等事情 。
（四）实习单位指导西席认真现场检查与指导，按期检查实习进度和质量，在营业指导的同时应注重作育学生优异的职业素质 。
（五）实习单位指导西席在学生实习竣事前要审核学生撰写的实习报告，并给出判断意见 。
第五章 分类与审批
第十二条 熟悉实习、跟岗实习由学院安排，学生不得自行选择 。
学生经自己书面申请（家长签字），学院赞成，可以自行选择顶岗实习单位 。自行选择顶岗实习单位的学生必需提供自己与实习单位签署的实习协议、《学生实习清静允许书》，并经系（部）和实习指导西席批准方可 。
自行选择顶岗实习单位的学生与其它顶岗实习同砚一样接受治理 。
第十三条 各系要严酷凭证学院有关实习要求，提前填写学生实习审批表（见附件1），经教务处审核后，各系组织实验，做好实习前发动事情，实习后实时做好总结和评价事情 。
第十四条 学生加入跟岗实习、顶岗实习前，学院、实习单位、学生三方要签署实习协议（见附件2），明确各自责任、权力和义务，并严酷遵守教育部等五部分《关于印发<职业学校学生实习治理划定>的通知》 。协议文本由当事方各执一份 。
未按划定签署实习协议的，不得安排学生实习 。熟悉实习凭证一样平常校外运动有关划定举行治理 。
第六章 指导与监控
第十五条 学院要增强对学生实习治理的质量监控，确保实习的质量 。
（一）校方指导西席进企业治理：关于学生人数较量集中的实习单位，学院安排校方指导西席以双重身份全程加入学生实习事情，学院指导西席既是学生实习指导西席，又是实践磨炼者，增强双师型步队建设 。校方指导西席应与实习学生“同吃、同住、同劳动”，边实践边指导 。实习竣事时，指导西席要写出实习的总结报告，汇报自己的实习体会和学生的实习情形，交学院举行事情审核 。
（二）校方指导西席巡视治理：关于实习学生人数较少的实习单位，学院安排指导西席按期对实习的学生举行巡视，增强与实习单位向导、车间向导和工人师傅的交流，相识每个学生的头脑状态和事情体现，深入学生的事情岗位和住所相识学生所保存的难题，增强与学生的相同，在头脑上、生涯上和事情上给予指导 。
（三）班主任一样平常治理：班主任接纳治理平台、电话、电子邮件、网上交流等形式，实时与学生、实习单位、家长相同联系，举行头脑教育与手艺指导，实时掌握学生动态 。
（四）由教务处、招生就业处和各系配合组成实习巡查小组，按期组织到实习单位举行督导检查 。
第七章 审核与评价
第十六条 学生在实习时代接受学院和企业的双重指导，院企双方要增强对学生的事情历程控制和审核，实验以企业为主、学院为辅的校企双方审核原则 。
（一）审核分两部分：一是实习单位指导西席对学生的审核，占总效果的60%；二是学院指导西席对学生的实习报告举行评价，占总效果的40% 。
（二）实习单位指导西席对学生的审核 。学生的实习可以由企业安排在位差别部分或岗位举行，企业要对学生在每一部分或岗位的体现情形举行审核，填写《实习单位审核表》（见《学生实习手册》），并签字确认，加盖单位公章 。
（三）学院指导西席对学生的审核 。学院指导西席要对学生体现情形举行综合审核，填写《实习综合效果评定表》（见《学生实习手册》） 。
（四）审核方法为品级制，分优异、优异、中等、及格和缺乏格五个品级，学生实习审核的效果将作为评价学生学业情形的主要依据 。
（五）对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成卑劣影响者，实习效果按缺乏格处置惩罚；对无故不准时提交实习报告或其他划定的实习质料者，实习效果按缺乏格处置惩罚；凡加入顶岗实习时间缺乏学院划准时间80%者，实习效果按缺乏格处置惩罚 。
第十七条 各系要做勤学生实习情形的立卷归档事情 。实习质料包括：实习审批表、实习协议、清静允许书、学生实习手册等 。
第八章 清静职责
第十八条 实习时代学生要严酷遵守学院和实习单位的各项规章制度、实习纪律及实习协议，敬重实习单位设施装备，守旧实习企业商业神秘，不做有损学院声誉和企业形象的事情，维护正常的实习秩序 。完成划定的实习使命，撰写实习手册，并在实习竣事时提交实习报告 。
第十九条 实习时代学生要严酷遵守实习单位的考勤要求，按划准时间到实习单位举行实习，无正当理由不得私自脱离实习岗位脱离实习单位 。特殊情形需请假时应征得实习单位的批准，并实时向学院指导西席报告 。实习期内确因学生自己特殊情形需要变换实习单位的，须由学生自己提出书面申请，并提供证实质料和家长赞成证实，经学院指导西席和实习单位批准后，报所在教学单位备案 。未经学院及实习单位赞成擅离岗位者，实习审核按缺乏格处置惩罚，并严酷凭证学籍治理的有关划定处置惩罚，在此时代爆发的一切不良效果由学生自己认真 。
第二十条 学院和实习单位要确立清静第一的原则，严酷执行国家及地方清静生产和职业卫生有关划定 。各系要召开实习学生发动和清静教育专题聚会，增强对实习学生的清静生产教育培训和治理 。
第二十一条 实习单位应当健全本单位生产清静责任制，执行相关清静生产标准，健全和操作规程，配备须要的清静包管器材和劳动防护用品，对实习学生举行清静防护知识、岗位操作规程教育和培训并举行审核，包管学生实习时代的人身清静和康健 。未经教育培训和未通过审核的学生不得加入实习 。
第二十二条 推动建设学生实习强制包管制度 。学院为实习学生购置实习生责任险，实习单位为实习学生在实习时代购置相关包管 。学生在实习时代受到人身危险，属于实习责任包管赔付规模的，由承保包管公司按包管条约赔付标准举行赔付；不属于包管赔付规模或者凌驾包管赔付额度的部分，由实习单位、学院及学生凭证实习协议约定肩负责任 。学生在实习时代受到人身危险，学院和实习单位要妥善做好救治和善后事情 。
第九章 附则
第二十三条 本步伐由教务处认真诠释 。
第二十四条 本步伐下发之日起最先执行 。
附件：
1.学生实习审批表
2.学生实习协议书
3.学生自主实习清静允许书
